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  有人問:“我辭職了,但是不知道再找什么樣的工作?似乎什么都能做,又似乎什么都做不了,我該怎么辦?”


  其中有的是剛畢業的大學生,更多的是工作了1、2年,2、3年甚至更多的的人,原因當然很多:比如不夠了解自己、不清楚自己究竟適合做什么,或者沒有專業技能,也許是在工作中一直沒有找到成就感,所以導致在工作中隨波逐流,不能明確的意識到自己的工作目標是什么。當然也就無法知道自己的下一份工作是什么。


  如何找到新的工作目標呢?這里為大家提供10種方法,所謂條條大路通羅馬,相信你仔細的看了這些建議,一定會讓你清晰起來。


  從性格出發


  1.別人最常評價你的性格關鍵詞是什么?你能說出3個嗎?


  2.你的性格中最大的優點是什么?說出3個


  3.你的性格中最大的缺點是什么?說出3個


  別看問題簡單,事實上你真不一定那么了解自己,找找你身邊的人,領導,同事,老師,家長,幫你做個評價,也許會嚇你一跳,或者可以做一個MBTI的性格測評,仔細的分析一下,自己究竟具備什么樣的性格優勢?把它發揮出來,可以運用到工作中哦,做你擅長的事情,會事半功倍。


  從興趣出發


  1.想想從小到大最讓你有成就感的事情,是否能舉例3件?


  2.工作中哪些事情可以讓你樂此不疲?


  3.有沒有什么事即使不給錢,你也愿意干?


  如果你能找到一件事,它讓你做起來不知疲憊,內心很愉悅,它對你很有吸引力,能夠激發你的激情和創造力,它能夠讓你很有成就感,那么恭喜你,讓你的興趣和職業結合起來無疑是最讓人快樂的事。


  從價值觀出發


  1.工資高、福利好


  2.工作環境(物質方面)舒適


  3.人際關系良好


  4.工作穩定有保障


  5.能提供較好的受教育機會


  6.有較高的社會地位


  7.工作不太緊張、外部壓力少


  8.能充分發揮自己的能力特長


  9.社會需要與社會貢獻大


  常見的9種價值觀,你可以拿出紙來排個序:


  1.對你來說最重要的是?次重要的是?


  2.對你來說最不重要的是?次不重要的是?


  用你最重要的價值觀對應,就知道自己要什么?比如你想要工資高、福利好,那就可以直接搜捕這類的職業了,高付出,高收入的,當你明確從工作中想得到什么,也就明確了自己擇業的標準,這樣對于清晰目標會有直接幫助。


  從技能出發


  包括三個層面的:


  1.專業技能


  2.自我管理技能


  3.通用技能


  技能是你直接解決問題的能力,一般來說換工作,最看重的是通用技能。比如英語就是一項通用技能,它可以應用在很多工作中,比如文案能力,也是一項通用技能,可以用在策劃中,可以用在編輯中,也許是新媒體中,都可以,所以對自己擅長的技能了如指掌,才能幫你找到真正喜歡的職業。


  從天賦出發


  善于運用你的天賦是一件非常聰明的事情,在天賦的運用中你更容易得到成就感。


  如果還沒有發現,可以從以下一些方面進行挖掘:


  1.語言;2.邏輯;3.視覺審美;4.身體動能;5.音樂;6.交往;7.內省;8.探索


  仔細想想,你是不是有一些事情天生就會做得比別人好?


  從經歷出發


  在職場中比較有顯著價值的經歷:


  1.牌大學或某領域頂尖院校的學習經歷


  2.著名企業的工作經歷


  3.行業開創者或行業頂尖企業的工作經歷


  4.國外留學或工作經歷


  5.與著名人物或是業內標桿人物的合作經歷


  或許這種比較有意義的經歷會幫助你打開一扇新的窗戶。


  從人脈出發


  盤點一下你的人脈資源,看是否有能夠幫助你的人:


  人脈資源的分類:血緣,地緣,學緣,信緣,兵緣,事緣,客源,行緣等.


  從機遇出發


  職業轉換中不得不說也有運氣的成分。


  比如你的上司要自己開公司,恰好需要人,或者你的上司跳槽,也需要組建自己的團隊,或者其他同行業的公司恰好也有職業空缺,或者是你面試的公司恰好面試官和你很投緣,當然這些都是不可預測的,但也是職業選擇的一部分,適當的把握機會也是很重要的。


  從得失出發


  如果以上的建議都不能幫你想清楚,那就從上一份工作開始思考:


  它為什么會促使你離職?上一份工作你是否喜歡?喜歡什么?不喜歡什么?再次找工作你希望在哪些方面可以得到改善?


  你是準備重復上一份工作,還是打算在這基礎上做小步的改進?如果你徹底的討厭上一份工作,那就思考一下,未來的工作要避免出現哪些方面的問題,才會讓你滿意?


  總之,如果你認真總結了,你就會對下一步知道的更多。


  從需要出發


  人所處的階段不同,需求也不同。


  比如有的時期沒辦法顧及到其他的方面,就像剛畢業時首先考慮溫飽,可能顧及不到理想的問題,但是當你發展到一定階段,可能發展成為最迫切的問題。


  所以考慮清楚目前你處在哪個階段?最需要什么?挑一個最迫切需要解決的方面去入手,如果魚和熊掌不可兼得,那就挑一個目前你最急需的。

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